Interims-/Projekleitung

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Nutzen Wir nehmen Ihnen die Komplexität ab, indem wir cross-funktionale Teams methodisch in ihrer Organisation unterstützen, herausfordernde Projekte effektiv und kundenzentriert umzusetzen, Ihre Mitarbeiter zu ergebnisorientierter, sehr effektiver und motivierenden...
Transfercoaching

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Ziele Das übliche 4 Augen-Setting oder nur das Team-Coaching reicht in der agilen Transformation nicht aus, um nachhaltige Veränderungen zu erreichen. Wir lösen die Grenzen zwischen dem individuellen Coaching und dem Team-Coaching auf und verbinden Theorie mit der...
Reife-Prozesse

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Ziel Führungskraft – und jetzt?!? Führungskraft zu sein ist eine anspruchsvolle Aufgabe und Resultat eines Reife-Prozesses. Ziel ist es – neben Ihrer excellenten Fachlichkeit – Ihre methodische und personelle Führungskompetenz und Ihr Mind-set...
Gewaltfreie Kommunikation

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Ziele Bewusstsein für die eigene Kommunikation und deren Wirkung steigern konstruktive Ich-Kommunikation trainieren  Kommunikation im Team und zu Pflegenden, deren Angehörigen und externen Partnern professionalisieren Kompetenzen trainieren, sich selbst gesund zu...
Führungskompetenz

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Ziele Bewusstsein steigern über den eigenen Kommunikations- und Führungsstil und deren Wirkung Mehr Resilienz durch das Verständnis für die Grenzen der eigenen Wirksamkeit Fähigkeit steigern, sich selbst zu regulieren Rollenverständnis und Fähigkeit steigern, den...