Gewaltfreie Kommunikation

Gewaltfreie Kommunikation

Ziele Bewusstsein für die eigene Kommunikation und deren Wirkung steigern konstruktive Ich-Kommunikation trainieren  Kommunikation im Team und zu Pflegenden, deren Angehörigen und externen Partnern professionalisieren Kompetenzen trainieren, sich selbst gesund zu...
Führungskompetenz

Führungskompetenz

Ziele Bewusstsein steigern über den eigenen Kommunikations- und Führungsstil und deren Wirkung Mehr Resilienz durch das Verständnis für die Grenzen der eigenen Wirksamkeit Fähigkeit steigern, sich selbst zu regulieren Rollenverständnis und Fähigkeit steigern, den...
Agilitätstraining

Agilitätstraining

Ziele Teilnehmende Führungskräfte  kennen Werte, Denk- und Vorgehenswese agiler Führung erleben motivierende Wirkung agiler Tools können mit Hilfe wirksamer Tools Teammeetings lösungsorientiert und nachhaltig gestalten Nutzen Sie reflektieren und entwickeln Ihr Mind...
Konflikt als Lösung

Konflikt als Lösung

Ziele Meta-Sichtweise trainieren, um Konflikt als Lösung zu sehen Eigene Ressourcen kennen und damit Handlungsräume nutzen Konflikte konstruktiv ansprechen können Eigene und Team-Resilienz stärken Mit Emotionen umgehen können Inhalte Konflikte sind ein Hinweis darauf,...
Agile Führung

Agile Führung

Zielgruppe Inhaber, Geschäftsführung Bereichsleitung, EInrichtungsleitung Leitungsverantwortliche Führungskräfte Nutzen Agile Führung  – Zukunftsfähige Organisationen entwickeln für mehr Kunden- und Mitarbeiterzentrierung in der Pflege Durch unser modulares...